7月28日，由奥奕咨询组织举办的中冶交通“2019年度后备干部选拔面试”在廊坊总部如期进行。为多方位考察后备干部的综合素质，并以公平、公正的方式挑选出适合中冶交通未来发展的干部人选。本次面试采用领导者个性在线测试及半结构化面试的形式，整个面试过程标准化、结构化。
近期，在“FIRST青年电影展”中的一段关于“人到中年无戏可演”言论，引起了很多网友的共鸣，尤其在如今愈演愈烈的裁员潮的形势下，中年人的危机前所未有的高度爆发，在平均年龄越来越低的互联网行业，“25岁还在读研，30岁已经老了”的困惑更是让人怎么也想不明白。
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近日的饭圈一片红红火火热热闹闹景象，起因是某明星被质疑打榜数据不高又如何有众多粉丝捧场演唱会，于是引发一众粉丝团结起来为偶像打榜，因粉丝大多在80、90年代出生，所以自称为大型“夕阳红粉丝团建活动”，最后在“夕阳红”们的团结协作下，该明星以破亿的影响力高居某社交媒体榜首。
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沟通，其实是一个老生常谈的话题，生活中工作中时时都在沟通，而有效的沟通，往往能够给人营造一个愉悦的氛围，可以让事情进行的更加顺利。有效的沟通越来越多的被应用在企业管理上，很多管理者都在倡导“沟通”的理念，甚至一些管理者会把沟通放在首要地位。